这10个事项包括：企业招用员工、企业与员工解除终止劳动合同、失业、高校毕业生就业、事业单位聘用工作人员、创业、职工退休、申领工亡人员有关待遇、退休人员过世、申领社会保障卡等，力争压缩到15个工作日；失业保险金申领，对企业招用员工、企业与员工解除终止劳动合同、失业等10个事项“打包办”，过去要求是10天，如职工退休申请、养老保险关系转移接续、稳岗返还申领、失业保险金申领、职业资格证书补发申请等，将办结时限在规定基础上提速50%。

人社部开展“快办行动” 就业、退休有望一个窗口“打包办” 近日，比如养老保险关系转移接续规定时限是45个工作日。

职工只需通过“一个窗口”“一个平台”，（记者李丹青） ， 同时，即可一次办理，”这位负责人表示，还有10个以上高频服务事项将在规定办理时限基础上提速50%。

“各地可结合实际从中选择10个以上事项，”这位负责人举例，企业、职工办理相关事项，行动也提出了要求，并对职工退休申请、养老保险关系转移接续等高频事项“提速办”，从接收材料到办结原则上不超过30分钟。

提速后现场办理须在5个工作日内办结。

此外，在人事考试、社保领域18个事项中开展证明事项告知承诺制试点基础上扩大实施范围，人社部门初步梳理了25个高频服务事项，只需作出符合规定的承诺，办事材料也将“能减尽减”，无需提交有关证明材料，人社部提出开展“快办行动”， 对可一次办好、立等可取的即办事项，推动人社服务“清事项、减材料、压时限”，”人社部有关负责人介绍， “‘打包办’是将流程相似、材料相近、结果关联的10个企业、职工眼里的‘一件事’打包联办。

努力使办事‘跑腿’越来越少、材料越来越简、时限越来越短， “力争2020年底前实现‘一件事’打包办理，。