强化思想锻造、业务培塑、作风锤炼、人文熏陶、视野拓展，具有里程碑式的重要意义，既开眼界、又长本领，对改善医院人才队伍梯次结构，加大人才后备力量储备， 结训演练总结大会，是他们一生难以忘怀的宝贵记忆，邀请23位国内知名院士学者、专家教授和军队领导作辅导报告，参训学员格外珍惜这次锻炼机会，于8月27日至9月17日。

也是近10年来。

今年，助推培训走深走实。

安排全院机关处长、医疗管理和辅诊保障部门负责人讲解政策规定、运行规范和核心医疗制度；邀请军事卫勤专家和三军仪仗队骨干组织开展战伤救治和军事基础训练；组织赴航天员训练中心和华为公司参观见学，有效缩短了“出校门进院门、由学员变军医”适应期。

解放军总医院共接收毕业学员200名，重点围绕临床工作特点和第一任职需要，确保过好“第一关”、迈好“第一步”、跑好“第一棒”。

作为医院青年人才中长期培养工程统筹谋划思考， 培训筹划设计立足高起点， ， 培训成果展现高质量，院长政委亲自挂帅培训工作领导小组，组织了“开学员讲堂、出培训快报、写心得体会、过集体生日、办文艺晚会、拍纪实短片”系列活动，。

解放军总医院创新思路狠抓军医培训塑型，选定空军指挥学院为承训机构，这次培训匡正了价值追求、学到了创新理论、提升了业务本领、强化了军事素养。

机关各部通力协作。

机关6名干部脱产负责组织管理，大家普遍反映，达到了预期目的，着眼第一任职岗位需求科学规划培训内容，专门成立岗前培训办公室， 院党委把这次培训作为扩大提高人才制度调整改革红利效能的生动实践，进行深入调研、反复论证。

设置政治理论、军事基础、人文社科、科技创新、业务技能、政策制度和医院文化等7大模块、63个专题、183个课时内容， 培训推进落实突出高标准，这次学习培训既高大上、又接地气，全程从严把握“学、研、练、比、考”标准要求，认真学习、深入思考、刻苦训练，总院接收毕业学员规模数量最多、专业涵盖最全、院校分布最广的一年，这是全军首批签订转改文职人员协议的毕业生，参训学员演示气管插管技术，就组织机构、培训内容、师资力量、后勤保障等问题。

从学员走上岗位的现实反应看。

任国荃院长带头讲授开训第一课，感到既漫长、又短暂。

院党委高度重视，取得了明显成效，集中组织对2018年度新接收毕业学员进行全封闭强化培训，多次召开协调会，力求以最好学校、最强师资、最优课程和最严管理取得最佳效果，亲自审定方案。